جديد الصور
جديد البطاقات
جديد الجوال
جديد الفيديو
المتواجدون الآن
تغذيات RSS
|
الأخبار
|
  اخبار بحرينية
 لوحظ استمرار بعض المستشارين الثقافيين في العمل على الوظائف المنتدبين إليها على الرغم من انتهاء مدة ندبهم
|
30-11-13 01:39
الحد - الوسط :
أشار تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية إلى أن المادة (146) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم (35) لسنة 2006، تنص على أنه «يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف للقيام مؤقتاً بأعمال وظيفة أخرى في نفس الجهة الحكومية التي يعمل بها وفقاً للقواعد والإجراءات التالية: أن يصدر قرار الندب من السلطة المختصة في الجهة الحكومية متضمناً مدة الندب، وألا تتجاوز مدة الندب سنة واحدة قابلة للتجديد عند الضرورة لمدة أقصاها ثلاث سنوات».
وذكر التقرير أنه «لوحظ استمرار بعض المستشارين الثقافيين في العمل على الوظائف المنتدبين إليها على الرغم من انتهاء مدة ندبهم، وعدم صدور قرار بتجديدها، فضلاً عن ندب بعض المستشارين الثقافيين لأكثر من المدة المنصوص عليها بالمادة (146) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الذي حدد مدة الندب القصوى بثلاث سنوات».
وبذلك أوصى التقرير بـ «الالتزام بالمادة (146) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، وذلك باتخاذ القرارات اللازمة بشأن إصدار قرارات ندب للمستشارين الثقافيين بحيث تغطي فترة الندب، ووقف ندب المستشارين الذين تجاوزوا مدة الندب القصوى».
ومن جانبها، علَّقت الوزارة بأنه «تم خلال هذه الفترة ترشيح موظفين آخرين عن طريق الندب، إلا أنهم اعتذروا عن الوظيفة مما اضطرت الوزارة إلى تمديد ندب الموظفين المذكورين، وستصدر الوزارة قرارات ندب لهذه الفترة تنفيذاً لتوصية الديوان».
خدمات المحتوى
|
تقييم
|
|
الرئيسية
الصور
المقالات
البطاقات
الملفات
الجوال
الأخبار
الفيديو
الصوتيات
0 | 
0 | 
874
